Before
・店舗の準備、片付け作業にかかる時間が膨大でかつ、見えない
・従業員のオペレーション習熟度に差がある
After
・業務が可視化され、教育コストを削減
・「お客様へのおもてなし」に集中できるようになり、売上が向上
「やるべきこと」「どうやって」が一目瞭然
業務に紐づけたマニュアル作成が可能
衛生管理、温度管理などの帳票類を電子化
「ポスター貼替」など急ぎのタスク出しと確認
店舗業務の実施状況が一目で分かる。課題が明確に
社内の情報共有をロスなくスムーズに
アルバイト主体の店舗運営にしたい
check_box将来的なFC展開や店舗拡大を見据えている
新人スタッフでも早期戦力化したい
check_box忙しくてアルバイト指導に多くの時間を割けない
タスクが現場任せになっているのを管理したい
check_box店舗業務の実施状況が本部から見えない
店舗による管理のばらつきを防ぎたい
check_box業務達成率の差やスタッフ教育にムラが生じている
CASE01アルバイト・パートスタッフ
聞かないと分からない”が解消され自走化を促進!
CASE02店長
スタッフのオペレーション習熟度UPで管理負担が軽減!
CASE03SV(スーパーバイザー)
どこにいてもダッシュボードで店舗の状況が把握できる!
CASE04本部
人に依存しない標準化された店舗運営で定着できる労働環境へ
1店舗から複数展開のチェーンストアまで幅広くご利用いただいています
株式会社串カツ田中ホールディングス
100店舗以上居酒屋お客様満足度が向上
Before
・店舗の準備、片付け作業にかかる時間が膨大でかつ、見えない
・従業員のオペレーション習熟度に差がある
After
・業務が可視化され、教育コストを削減
・「お客様へのおもてなし」に集中できるようになり、売上が向上
株式会社エムアンドケイ
20-49店舗回転寿司リアルタイムで現場把握
Before
・十分な現場把握ができない
・外国人スタッフの育成が困難
After
・リアルタイムで現場の状況把握が可能に
・外国語対応機能で外国人スタッフの育成にも活用
株式会社innsamannsa
1-4店舗焼肉現場業務フローを可視化
Before
・新人教育に時間がかかる
・紙のマニュアルでは業務全体をつかみにくい
After
・オペレーションコストを明文化することで、教育コストが減少
・業務の抜け漏れがなくなり、現人員での自走化が可能に
\QSCを向上し利益率を向上させる方法/